Guide pour les salariés expatriés et les sociétés qui les emploient.
On croit souvent à tort qu’il est possible de travailler au RU pendant 183 jours sans incidence fiscale. Cependant, excepté pour une mission ponctuelle dans le cadre des emplois à l’étranger, une seule journée de travail entraîne des obligations fiscales au RU.
Avant d’envoyer une personne travailler au RU, il est nécessaire de tenir compte d’un certain nombre de questions. Parmi celles-ci:
- Le droit au travail
- Les obligations de l’employeur
- La fiscalité au RU
- La sécurité sociale au RU
- L’organisation d’une installation permanente